2025-06-03
「上三年にして下を知り、下三日にして上を知る」 「やって見せ、言って聞かせてさせてみて、ほめてやらねば人は動かず」
お馴染みの言葉ですが
「上三年にして下を知り、下三日にして上を知る」上司が現場や人を理解するには時間がかかりますが、社員は上司の姿勢をすぐに見抜くということ
だからこそ、上司はできる限り現場に出向き、社員の声に耳を傾けることが大切
「やって見せ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば人は動かず」
山本五十六の言葉ですが
人を育てるには、まず自分が実践し、言葉で説明し、相手にやらせてみて、その努力を認め、励まさなければならない
ということですが、
結して甘やかすことではない、
自らも動き、挑戦した人をしっかり認め、励ますことが、互いに成長につながるということ
リフォームリノベーションで人を幸せにし、地球を守る
土屋ホームトピア
https://www.hometopia.jp
【関連おすすめブログ】結果を追うな。標準行動量を徹底的に管理せよ
この記事が気に入ったら「いいね！」しよう
最新リフォーム情報をお届けします♪
