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菊地英也社長ブログ
2024-04-14

「メンバーの行動量確保と能力向上を」

支店長や管理職は、少なくともメンバーの行動量確保と能力向上については徹底指導すること

それを怠っては経営計画は達成できない

社員を見殺しにするばかりでなく支店もつぶすことになる

リーダーが一生懸命活動するその後ろ姿と雰囲気で全員セールス体制が成功するのである

「創業者の志」第四章仕事観 (3)リーダー編 幹部・支店長・リーダーの資質と役割 ●リーダーシップと部下の指導 盤石な組織づくり6

(まずは、BM達成のための、支店長と話し合った自らの毎日の基本行動量を、コツコツ歯磨きのように、必ずこなすことが大前提)

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土屋ホームトピア
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