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菊地英也社長ブログ
2021-03-19

トピア40( 2-2 )

● 具体的な目標を立てる( 2 )
大事なのは売上金額世界一を目指すのではなく
その売上に相応しい世界一の社員・会社になるということ
例えば、
世界一の社員は街中の「 ゴミを拾う 」社員だ。
ゴミを拾うことは「 運 」と「 信用 」を拾うこと
小さな親切のできる人であり、会社であること
小さなことができなくて大きな目標を達成することなんてできない。
( これはどんな業界も同じ )
それは
お客様のためになる毎日少しずつでも工夫改善した、
小さなコツコツの一歩一歩の仕事と業績を誰一人欠けることなく、
同時に皆んなで積み上げることによってのみ達成されるもの
例えば
お礼メールは当たり前、リアルなハガキも一枚書く、更に心を込めだ内容で送る
更に更にそれをクオリティを下げずに2倍の速さでできるようにすること・・・
といった具合だ
営業も、設計も、現場担当も、管理も、契約社員、パートさんも
特に、部門長も支店長も執行役員も役員も、勿論社長も
昨日より今日、今日より明日と全員が日々、
こんな創意工夫したしたらどうだろう・・・
必ず目標は達成されるのではないか
RE-SOLUTIONで人を幸せにする
土屋ホームトピア
https://www.hometopia.jp
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