2023-05-21

人材開発と後継者育成は企業の生命線

企業は人なり
だから、企業がその「人」を育成・開発するのは当然のことだ
しかし、人間だれでも寿命があるように、優秀な幹部でも社長でも定年があり老齢化する
その時に後継者がしっかり育っていないと会社は存続できない
会社には永遠の生命があるのだから、
人材教育と後継者育成を進めることによって、
次代に引き継いでいける体制をつくっていきたい

「創業者の志」第三章経営観（3）人材育成編　優秀な社員を育てるために●人材育成の要諦2
（創業者は兎に角「企業は人なり」を連呼し続け、自ら力を尽くした）

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