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菊地英也社長ブログ
2023-05-26

教育はチャンスを与えること

理屈の部分で教育していても、どうしても覚えられない部分がある
例えば社長に経営学を教えられても、経営そのものを教えることができない
結局人の能力を引き出すには、チャンスを与えるしかないのである

「創業者の志」第三章経営観(3)人材育成編 優秀な社員を育てるために●人材育成の要諦7
(創業者は、真の人材教育は、任せること、挑戦させること、チャンスを与えることだと)

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