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菊地英也社長ブログ
2023-07-12

仕事に力の入らない人

組織が大きくなって一対一で話すことができなくなると、ニ種類の人間が出てくる直接確認しないと、仕事に力の入らない人が出てくるのだ。

そういう人は頭で考えていて、会社を信じられなくなってくる。

こうなると会社を信じようという感性に訴えるしかない

「創業者の志」第四章仕事編 仕事に取り組む姿勢とは 仕事の捉え方・仕事への姿勢 心構え5
(常に支店長や部門長長等、長という名のつくリーダー役はメンバーと常にコミュニケーション(リアルが基本、声がけ、肘を突き合わせる等等)を取る必要がある)

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土屋ホームトピア
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