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菊地英也社長ブログ
2024-04-03

「部下には勇気と愛情と希望を」

部下に任せたら、とことん信じること

しかし、チェックと報・連・相を怠ってはならない

第三者を通して、その部下の様子を聞いたりせず直接尋ねたり

現場に行って直接確認することだ

相手を傷つけるような言動をしてはならない

相手の失敗ばかりを見つめず

長所を認めて励まし、勇気と愛情と希望を与えてやってほしい

「創業者の志」第四章仕事観 (3)リーダー編 幹部・支店長・リーダーの資質と役割 ●リーダーシップと部下の指導 指導と信頼関係28

(この「任せて任せず」のチェックと報・連・相、そして、勇気と愛情と希望を与えることが何より大事なのです)

リフォームリノベーションで人を幸せにし、地球を守る
土屋ホームトピア
https://www.hometopia.jp

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