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菊地英也社長ブログ
2024-06-11

(後編)「社員のチェックリスト」

5、定年まで(新築)年間24棟、トータルで最低500棟を売れるシステムを構築しているか

6、物の見方、考え方がプラス発想、素直であるか

すべて己の責任と心得て、一生勉強の姿勢ができているか

物の本質を長期的、複眼的視点でとらえられるか

7、潜在意識の活用、行動計画など、3KMを完全に理解して実践しているか

8、朝6時に起床し一時間の自己啓発を行っているか。千分の一運動を継続しているか

特に業界・商品の知識を勉強しているか

9、絶対、成功するという強い意識をもっているか。成功するまでにあきらめてはいないか

毎朝、成功へのイメージトレーニングをしているか

10、社員必携、四百ヵ条、3KM手帳など土屋グループの基本を完全に身に付けているか

「創業者の志」第四章仕事観 (4)実務編 実際の業務の遂行においての留意点・注意事項 ●実務の様々な場面で3-2

(この10箇条を心の底に置いて、土屋マンとして業務に邁進すること)

リフォームリノベーションで人を幸せにし、地球を守る
土屋ホームトピア
https://www.hometopia.jp

【関連おすすめブログ】(前編)「社員のチェックリスト」

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