2024-06-16

（後編）「内勤者の業務スピードアップのために」

4、上から強制的にやらされている意識ではなく、自発的に早く終わらせて帰るよう指導すること

5、一定の時間以上、事務所を使う場合は、朝礼などで事前に支店長に申し出るよう指導すること

6、四週六休制、週一回ノー残業ディを原則として、つきあい残業は一切しないように指導すること

七、支店長は（以下変更）全社員の残業を意識して、就業時間内の標準仕事量を達成させ、適切な打刻を促して、自らも社員を信じ、任せる仕事を意識して、日々のやるべきことを実行すること

「創業者の志」第四章仕事観　（4）実務編実際の業務の遂行においての留意点・注意事項　●実務の様々な場面で6-2

（自らが独自に考えることや、創造するもの以外、任せられることは、パートさんやBPO（中国）、アンドパッド等やAIに任せる仕事の仕方を身に付け、目標の仕事を時間内に終了すること）

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