2026-04-18

土屋グループの良いところ百ヵ条

53.個人の努力が正当に評価される

54.完全な実力主義を貫く

55.年功序列がない

56.昇格、昇進のチャンスが平等にある

57.番付表で、競争意識が向上していく

58.年齢が若くても、実力があれば信頼されている

59.体験入居で住宅のすばらしさを実体験できる

60.海外旅行（キャンペーン）でリフレッシュできる

61.海外研修のチャンスがある

62.社員の意見が反映される職場である

63.会社の方針が明確にわかる

64.表彰によって新たな意欲がかきたてられる

65.成功への道程である優秀社員の体験発表を聞くことができる

66.社長の生の声、現状の考えに触れることができる

67.疑問があったら直接社長に聞いてみることができる

68.社長が全社員のレポートを読んでいる

69.情報インフラに積極的に取り組み、部門間の連携がスムーズである

70.納得出来る仕事を、トコトン追求する

71.やりがいのある仕事で、充実した人生を送れる

72.会社自体が若くてフレッシュである

（当時の「土屋グループの良いところ百ヵ条」、皆んなで考えたものだ。今ないものには✖️、疑問なのは▲、変更は→とした。皆さん自ら付け足したり、判定をつけてみてほしい）

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土屋ホームトピア
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