2026-10-06
社員教育はタンポポの種子
社員教育は、タンポポの種子にたとえられる
タンポポの種子は風に乗って飛んでいくが
地面に落ち着くかどうかは3ヵ月で決まる
土屋という土地に新人たちが根付くのも3ヵ月かかる
根付いたら今度は「石の上にも3年」という気持ちで、土屋グループのノウハウを徹底的に学び取って、中堅社員となる
3年目を経過したところで転機が訪れるが
そのあとは幹部教室などに参加し、「苦節10年」でプロとして幹部としての道を歩むのだ
（この、正社員3ヶ月、石の上にも3年、苦節10年、いわゆる3ヶ月、3年、10年は創業者がいつも唱えていた社員の成長目標）
リフォームリノベーションで人を幸せにし、地球を守る
土屋ホームトピア
https://www.hometopia.jp
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