新入社員の読後レポート・・・

創業者の言葉集や指定図書を読んで9名の彼ら新入社員が感じた言葉・・・
男も愛嬌女も愛嬌
若い人の活躍がある会社
伸びる社員は積極性のある人
毎日がチャンス
基本動作をしっかり身に付けること
目標意識を高く持つこと
努力を惜しまないこと
お客様のために
あの人が良いと思っていただけること
お客様は最終的にその人の人柄で決める
商談が決まらないのは、お客様から対応が悪いと言われているのと同じである
原因は自分にある
失敗の中から改善点が見えてくる
事前準備の大切さ
相手への配慮
物事を大きく見ること
結果が出ない時はひたすら勉強
三位一体
人を100度に熱したければ自分が100度では足りない
営業は説明ではない共感である
会社・人生・家庭の目標をしっかり作ることが重要
心・技・体が充実した健康な精神を持ち続ける
使命感を持つこと
土屋マン十箇条
1素直でプラス人間であること
2人生計画を持ち、企業目標と融合できること
3組織人・社会人としての基本動作ができること
4自己啓発や継続し、より高い目標に挑戦すること
5目先や枝葉にとらわれず本質を見ること
6プロ意識を持ち、自らに責任を持つこと
7知らざるを知り、万物を師とすること
8できない理由を言わず、できる方法を見出すこと
9当たり前のこと、定められたことを情熱を持って実行すること
10会社の悪いところは何度でも上司に意見具申すること
会社は単に利益を上げるだけではなく、働く人、お客様、世の中の人たち全てが、新たな住まいを持つことによって精神的にも経済的にも健康的にも豊かさの人生を創造することができる
リノリューションで人を幸せにする
土屋ホームトピア
https://www.hometopia.jp

この記事が気に入ったら「いいね！」しよう
最新リフォーム情報をお届けします♪