新任支店長研修・・創業者の言葉

支店長は社長代行業
過去の成果は今の評価にはならない
自ら売らなければならない
支店長は100%売上
自ら売り社員にも同行して売らせるのが支店長
結果管理ではなくプロセス管理
（ 3ヶ月 ）先行管理・行動管理・プロセス管理
目に見えるもの（ プラン・デザイン ）ものも大事だが、身に見えないもの（ 安全・性能・快適 ）が大事
最終的には使命感
世のため人のため、社会貢献
理念から始まった企業は残るが技から始まった企業は潰れる
支店長の人格・人間性が問われる
良い本良い人良いものに積極的に接し、自らを磨き続ける
リノリューションで人を幸せにする
土屋ホームトピア
https://www.hometopia.jp
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