2023-07-23

（続）社員のマズローの欲求五段階説

第四段階(自我自尊の欲求)は、リーダーレベル
人よりも優れたい、他社よりも立派な仕事をやるように頑張る
自分が生きがいを持ってやっていけるようになれば、リーダーレベルである

第五段階(自己実現の欲求)は、幹部・土屋マンレベル
世の中、お客様、社会、会社のために使命感を持って家づくりに携わる人が
いわゆる幹部であり、土屋マンのレベルである
お客様、社会、会社のために、生きがい、やりがいとプライドを持って
一生懸命に仕事をしている人が真の「土屋マン」である

「創業者の志」第四章仕事編　仕事に取り組む姿勢とは　仕事の捉え方・仕事への姿勢　心構え14-2
（（続）そして、マズローの自己実現の欲求の達成こそが、社員としての生涯幸福、自分の幸せ、人生の使命感の達成ということに繋がり、3KMの達成、人生の金メダルが達成されるのだと説き、それを目指す会社にしたのだ）

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