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菊地英也社長ブログ
2023-11-23

「悪い情報は速やかに上司に報告する」

会社にとって悪い情報は、即刻上司に報告すること
それを受けた上司は、報告していくことを褒めてやって、評価してやることだ

そしてその上司も、自ら解決できない問題ならば、
早く、その上、または社長に報告すること

私は、会社にとって悪い情報を伝えた人を叱責したことはない
しかし報告が遅れたり言い訳をしたりすると厳しく叱ることはある
そこのところを勘違いしないで欲しい

悪い情報を自分のところで抑えておいたために
それが問題へと発展した場合に、処罰の対象となるのである

「創業者の志」第四章仕事編 仕事に取り組む姿勢とは 自己啓発と自己研鑽 チームワークと仕事上の人間関係24

(まずは、正しい仕事。その上で起きた悪い情報は、一刻も早く上にあげ、社長まであげることだ。何んせ早い方がいい)

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