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菊地英也社長ブログ
2023-11-24

「危機的な情報は社長へ報告する」

通常の場合は、組織を通じての報告が原則だが

悪い情報で特に危機的な場合は

組織の全てを飛び越えて、社長に報告しなければならない

真に会社のためになる人材とは

「評論家」ではなく、会社にとって悪い情報を上司や社長に報告する実践者である

「創業者の志」第四章仕事編 仕事に取り組む姿勢とは 
自己啓発と自己研鑽 チームワークと仕事上の人間関係25

(評論家ではなく実践者になれ)

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