2023-12-25
（前編）「使命感経営はY理論に基づく」
社員に対する企業の認識の問題について
マグレガーは「X理論とY理論」を提唱して、マネジメントのあり方を示している
X理論は、本来人間は、仕事嫌いであるから
彼らを企業目的に向けて努力させるには
強制・統制・命令・処罰を持って行わなければならないというものだ。
これは普通の人間は、目標持たず、命令されることが好きで何よりも安定を望んでいる
ということを前提としている
これに対してY理論は・・・（続）
「創業者の志」第四章仕事観 （2）考え方編 仕事の捉え方、知識 ●使命感・企業・住宅業界 使命感1-1
（XY理論は、ダグラス・マグレガーが人間に対する2つの対立的な考え方を「権限行使による命令統制のX理論」と「統合と自己統制のY理論」と提唱したもの）
12/25 Merry Xmas🎁
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